Retour d'une expérience de coaching avec Lionel
Que faisiez-vous avant de débuter ce coaching professionnel ?
Il y a quelques années, j'ai obtenu mon master en tant que chargé de projet. Un mot-valise qui veut tout et ne rien dire. Depuis, j'ai multiplié les missions et les contrats, de plus au moins longue durée. Je devais par exemple optimiser le cycle de fonctionnement. Mais, quand les cycles sont courts, l'optimisation arrive à son maximum, et cette mission perd en intérêt à mes yeux. Les mêmes expériences revenaient sans cesse, je tournais en rond. Et puis, la trentaine approchait, et je me suis retrouvé avec la volonté d'avoir une vie professionnelle intéressante... J'en ai discuté avec un ami qui m'a dit qu'il était passé par du coaching professionnel pour lui, me disant que ça pourrait m'aider à me structurer. J'ai regardé sur internet et je suis tombé sur le site de Lionel Cordier. Pour me rassurer avant de prendre un premier rendez-vous, j'ai consulté les commentaires et navigué sur le site, apprenant notamment qu'il donnait des cours de prise de parole en public, ce qui pouvait m'être utile également. J'ai donc pris rendez-vous et dès la première séance, le courant est passé.
En quoi consistait le coaching ?
Rapidement, nous avons convenu d'un coaching de 6 séances, ce qui semblait le plus approprié pour mon profil. Dans un premier temps, il a fallu réaliser un diagnostic de ma situation, ce que je n'avais pas fait encore sous cette forme. J'ai dû verbaliser et mettre sur papier les points importants de ma recherche, de ma situation. Quelle place, quelle importance prenait le travail dans ma vie ? Lionel Cordier m'a demandé d'écrire les points qui m'ont plu et déplu dans chacune de mes précédentes expériences professionnelles, et en sont ressortis quelques éléments récurrents : le reconnaissance, l’autonomie, la juste rémunération .
Ensuite, nous avons bâti une stratégie pour atteindre ces postes convoités en mettant toutes les chances de mon côté. Par exemple, comment bien répondre à une offre d'emploi, comment se présenter aux recruteurs...Un détail en apparence, mais savoir analyser les compétences attendues, demandées dans la fiche de poste mais un détail qui a son importance. Et surtout, prendre le temps de trouver la perle rare, l'entreprise et les missions dans lesquels je vais pouvoir m’épanouir.
Quels en sont les résultats aujourd’hui ?
Tout simplement, maintenant je sais exactement ce que je veux ! Je sais ce que je vais chercher et comment m'y prendre. Entre temps, ma compagne a obtenu un poste dans un autre pays, et je sais comment aborder les entreprises, notamment sur LinkedIn, grâce à ce coaching. Ou comment présenter mon CV. Je vais rechercher le même type d'emploi, ce pour quoi j'ai fait mes études, mais je vais avoir des attentes plus précises. Avant, je prenais ce qui se présentait, ce qui passait devant moi, pour me garantir une certaine stabilité et garder une cohérence avec mes qualifications. Maintenant, je vais prendre le temps d'aller dans le détail de mes missions potentielles, le type de projets à la clé. Je vais rechercher une plus grande qualité, et une autonomie certaine. C'est ce qui va me permettre de m’épanouir. Grâce à Lionel Cordier, j'ai appris à mettre à plat, à formuler ma problématique pour savoir les critères de recherche, et désormais j'applique cette méthode dans ma vie privée aussi !
Que vous a apporté Lionel Cordier en tant que coach ?
En premier lieu, son regard extérieur. L'entourage n'en est pas vraiment un. Il vous connaît et n'a pas forcément les compétences pour vous aiguiller, vous aider dans vos recherches professionnelles. Lionel Cordier a apporté ce regard neuf et neutre sur ma situation. Lors du premier rendez-vous, il m'a mis à l'aise très rapidement grâce à son attitude ouverte et bienveillante. Il comprend, il cerne très vite ses interlocuteurs, c'est rare ! Je suis arrivé avec un problème personnel, presque intime que je peinais à formuler, que je croyais insoluble mais qu'il m'a aidé à résoudre grâce à plusieurs leviers. Ce sont ses qualités humaines qui m'ont permis de venir à chaque séance avec le sourire. Il est curieux, empathique et s'investit dans chaque profil. Et je salue aussi sa disponibilité: je peux lui envoyer un message, je sais qu'il me répondra tôt ou tard.
Conseillez-vous le coaching ?
J'y suis allé sans aucune attente en tête. Mais, dès le premier rendez-vous, je me suis dit 'je ne sais pas si ça va marcher, je sais juste que si je ne le fais pas je vais rester avec ce problème'. J'étais content de venir à chaque séance, et qu'elles se terminent aussi, car elles étaient très denses. Elles étaient intéressantes, fluides, efficaces. Reste qu'il faut être un minimum assidu, car Lionel Cordier demande quelques "exercices" entre chaque séance. Et il faut se montrer réceptif, et pour ça il ne faut pas être forcé mais il faut que ça vienne de soi.
Je ne peux donc que conseiller de suivre un coaching professionnel et en particulier avec Lionel Cordier.
